Ngày 30/07/2026, Microsoft Việt Nam và Datapot chính thức khởi động chuỗi sự kiện AI-Ready Workforce 2026 với chủ đề "How AI is Reshaping the Workforce Landscape", thu hút hơn 500 lượt đăng ký tham dự từ cộng đồng doanh nghiệp trên toàn quốc. Bên cạnh sự quan tâm từ các lãnh đạo doanh nghiệp, giám đốc nhân sự, chuyên gia công nghệ và nhà quản lý chuyển đổi số, sự kiện cũng nhận được sự theo dõi của hơn 30 cơ quan báo chí và truyền hình, cho thấy mức độ quan tâm ngày càng lớn đối với chủ đề AI và tương lai nguồn nhân lực tại Việt Nam.
Chương trình tập trung vào một trong những bài toán được doanh nghiệp quan tâm nhất hiện nay: Làm thế nào để chuyển hóa AI từ một công nghệ tiềm năng thành năng lực vận hành thực tế của tổ chức?
Chương trình thu hút sự tham gia của đông đảo lãnh đạo doanh nghiệp và chuyên gia công nghệ
Tiếp nối thành công của sự kiện đầu tiên, Microsoft Việt Nam và Datapot sẽ tổ chức chương trình thứ hai trong chuỗi AI-Ready Workforce 2026 với chủ đề “AI in HR & Finance: From Strategy to Execution” sẽ diễn ra vào ngày 06/08/2026.
Đăng ký tham gia sự kiện tại: Microsoft x Datapot | Chuỗi Workshop AI-Ready Workforce 2026
Khi bài toán doanh nghiệp không còn là sở hữu công nghệ
Trong bối cảnh AI đang tái định hình cách doanh nghiệp vận hành, cạnh tranh và phát triển đội ngũ, bài toán đặt ra không còn dừng ở việc sở hữu công nghệ. Điều quan trọng hơn là khả năng triển khai AI một cách hiệu quả, có thể đo lường và tạo ra giá trị thực cho tổ chức.
Với mục tiêu đó, chuỗi sự kiện AI-Ready Workforce 2026 được Microsoft và Datapot xây dựng nhằm mang đến góc nhìn thực tiễn về lộ trình ứng dụng AI trong doanh nghiệp, từ chiến lược, dữ liệu, quy trình cho tới năng lực của từng cá nhân và đội ngũ.
“AI chỉ tạo ra giá trị khi doanh nghiệp có đủ năng lực để đưa công nghệ vào quy trình, con người và mô hình quản trị. Thông qua AI-Ready Workforce, Datapot mong muốn đồng hành cùng các tổ chức trong việc xây dựng lộ trình ứng dụng AI thực tế, phát triển năng lực đội ngũ và đo lường hiệu quả đầu tư theo từng chức năng kinh doanh.”
- Ông Tô Mạnh Hoàng, CEO & Founder Datapot, Top 100 Microsoft Certified Trainer, chia sẻ
Ông Tô Mạnh Hoàng - Founder & CEO Datapot, chia sẻ cách AI đang thay đổi vòng đời công việc hằng ngày
Góc nhìn từ doanh nghiệp và Microsoft: AI đi vào công việc hằng ngày
Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm tại chương trình là các phiên chia sẻ và trình diễn thực tế về ứng dụng AI trong môi trường làm việc hiện đại.
Thông qua các demo Microsoft 365 Copilot, người tham dự có cơ hội quan sát cách AI hỗ trợ các tác vụ quen thuộc. Bên cạnh đó, chương trình cũng giới thiệu những xu hướng AI đang định hình tương lai doanh nghiệp, từ các trợ lý AI hỗ trợ công việc cá nhân, Agentic AI có khả năng thực hiện chuỗi tác vụ phức tạp cho tới các hệ thống AI được tích hợp trực tiếp vào quy trình vận hành của tổ chức.
Bà Nguyễn Gia - Microsoft Solution Architect, demo các ứng dụng thực tế của Microsoft Copilot để hỗ trợ các tác vụ công việc
Tác động của AI đến sự thay đổi của bản đồ nhân sự
Trong khuôn khổ chương trình, các diễn giả chia sẻ rằng AI không chỉ tạo ra các công cụ mới, mà còn đang làm thay đổi cách công việc được thiết kế, phân bổ và đo lường trong doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi các tổ chức phải nhìn nhận lại vai trò của từng vị trí, các quy trình vận hành cũng như năng lực cần thiết của đội ngũ trong tương lai.
Ở góc độ quản trị nhân sự, bà Phạm Diệu Linh, Director of Talent Acquisition & Development tại Synnex FPT, nhấn mạnh rằng doanh nghiệp không nên nhìn AI dưới góc độ thay thế một vị trí công việc hoàn chỉnh, mà cần nhìn vào từng đầu việc và trách nhiệm cụ thể bên trong mỗi vai trò.
“AI không thay thế công việc như một khối nguyên vẹn, mà phân bổ lại đầu việc, quyết định và trách nhiệm giữa con người và AI. Một vài cá nhân dùng AI tốt chưa tạo nên năng lực AI ở cấp tổ chức; giá trị chỉ xuất hiện khi doanh nghiệp thiết kế lại quy trình, vai trò, cách quản lý và đo lường.”
- Bà Phạm Diệu Linh, Director of Talent Acquisition & Development tại Synnex FPT, chia sẻ
Phiên thảo luận diễn ra sôi nổi với nhiều chia sẻ từ các lãnh đạo doanh nghiệp
Từ góc nhìn này, chương trình đã giới thiệu mô hình dịch chuyển gồm năm tầng: Đầu việc - Quy trình - Vai trò - Đội ngũ & Quản lý - Tổ chức, giúp doanh nghiệp đánh giá lại cách thức vận hành và xác định những thay đổi cần thực hiện để thích ứng với kỷ nguyên AI. Những nội dung trên đã tạo nên nhiều trao đổi sôi nổi giữa các khách mời tham dự.
AI-Ready Workforce: Xây dựng năng lực AI từ chiến lược đến vận hành
Một trong những điểm nhấn của chương trình là khung đánh giá AI-Ready Workforce, được giới thiệu một như công cụ giúp doanh nghiệp nhìn nhận mức độ sẵn sàng khi triển khai AI trên các khía cạnh tư duy lãnh đạo, kỹ năng nhân sự, dữ liệu, quy trình và quản trị thay đổi.
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp tham dự chương trình cho biết đây là một trong những nội dung hữu ích nhất của chương trình, bởi nó giúp tổ chức xác định rõ vị trí hiện tại và những bước tiếp theo cần thực hiện trên hành trình AI.
Phần thảo luận mở ghi nhận nhiều câu hỏi từ cộng đồng doanh nghiệp xoay quanh phương pháp đo lường hiệu quả đầu tư AI, nâng cao năng lực đội ngũ, chuyển đổi quy trình làm việc và quản trị rủi ro khi triển khai công nghệ mới. Những trao đổi này cho thấy nhu cầu ngày càng rõ rệt của thị trường đối với các giải pháp đào tạo và tư vấn AI mang tính ứng dụng, có lộ trình và gắn với mục tiêu kinh doanh.
Chương trình giới thiệu khung AI-Ready Workforce, giúp doanh nghiệp tự đánh giá mức độ sẵn sàng khi ứng dụng AI trên nhiều khía cạnh
Tải ngay tài liệu chuyên môn được chia sẻ bởi các diễn giả trong sự kiện: Tài liệu chuyên môn - Sự kiện "How AI is Reshaping the Workforce Landscape"
Các đơn vị báo chí, truyền hình đưa tin về sự kiện
Đài tiếng nói Việt Nam VOV: AI-Ready Workforce 2026: Bài toán xây dựng nguồn nhân lực sẵn sàng cho AI | VOV1.VOV.VN
Đài Truyền hình Hà Nội: A.I thúc đẩy doanh nghiệp đổi mới mô hình vận hành
Thời báo Ngân hàng: AI không lấy đi việc làm, mà buộc doanh nghiệp thiết kế lại lực lượng lao động
Viện nghiên cứu phát triển Kinh tế - Xã hội và Quản lý doanh nghiệp: AI-Ready Workforce 2026 mở ra lộ trình ứng dụng AI thực tiễn cho doanh nghiệp - Viện Nghiên cứu phát triển Kinh tế - Xã hội và Quản lý doanh nghiệp
Viện phát triển nhân lực Kinh tế, Văn hóa và Sức khỏe cộng đồng: Datapot và Microsoft khởi động AI-Ready Workforce 2026, thúc đẩy năng lực AI cho doanh nghiệp Việt - Viện Phát triển nhân lực Kinh tế, Văn hóa và Sức khỏe cộng đồng
Tạp chí điện tử Chất lượng Việt Nam: Thúc đẩy năng lực ứng dụng AI cho doanh nghiệp trong kỷ nguyên chuyển đổi số
Sài Gòn ngày mới: AI-Ready Workforce 2026: Chuẩn bị nguồn nhân lực sẵn sàng cho kỷ nguyên AI - Sài Gòn Ngày Mới
Tạp chí Kiến trúc Việt Nam: AI-Ready Workforce 2026: Chuẩn bị nguồn nhân lực sẵn sàng cho kỷ nguyên AI - Sài Gòn Ngày Mới
Tạp chí Chất lượng và cuộc sống: Ứng dụng AI có thể đo lường, mở rộng và gắn với hiệu quả kinh doanh, thúc đẩy doanh nghiệp phát triển
Tạp chí điện tử Hòa nhập: Khởi động chuỗi sự kiện “AI-Ready Workforce” 2026, thúc đẩy năng lực ứng dụng AI cho doanh nghiệp - Tạp chí điện tử Hòa Nhập
Tạp chí Diễn đàn Doanh nghiệp: Năng lực AI trở thành lợi thế cạnh tranh mới của doanh nghiệp
Tạp chí Khoa học & Cuộc sống: Datapot phối hợp cùng Microsoft khởi động chuỗi sự kiện “AI-Ready Workforce” 2026, thúc đẩy năng lực ứng dụng AI cho cá nhân và tổ chức Việt Nam trong kỷ nguyên chuyển đổi số | Diễn đàn của Hội Khoa học Phát triển Nông thôn Việt Nam
Trang TTĐT Doanh nghiệp Kinh tế: Datapot và Microsoft khởi động chuỗi AI-Ready Workforce 2026, thúc đẩy doanh nghiệp sẵn sàng cho kỷ nguyên AI